{"id":1888,"date":"2020-07-21T18:06:17","date_gmt":"2020-07-21T16:06:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feup.org\/?p=1888"},"modified":"2020-07-21T18:06:17","modified_gmt":"2020-07-21T16:06:17","slug":"el-peaje-de-ser-madre-las-mujeres-pierden-hasta-un-33-de-salario-tras-su-primer-hijo-los-hombres-el-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feup.org\/web\/2020\/07\/21\/el-peaje-de-ser-madre-las-mujeres-pierden-hasta-un-33-de-salario-tras-su-primer-hijo-los-hombres-el-5\/","title":{"rendered":"El peaje de ser madre: las mujeres pierden hasta un 33 % de salario tras su primer hijo; los hombres, el 5 %"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1888\" class=\"elementor elementor-1888\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-35f4a51 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"35f4a51\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d9453d1\" data-id=\"d9453d1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0eeca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e0eeca1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.6.1 - 23-03-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h2><span style=\"color: #333333;\">El desplome de los ingresos se debe a la ca\u00edda de un 23 % en los d\u00edas trabajados tras la maternidad, por los contratos temporales y a tiempo parcial.\u00a0<\/span><\/h2><p><span style=\"color: #333333;\">Las mujeres espa\u00f1olas tienen cada vez menos hijos (1,4 de media) y m\u00e1s tarde (el primero llega, en promedio, a los 31 a\u00f1os). Y una de las razones a esa situaci\u00f3n hay que buscarlas en el mercado de trabajo. En concreto, en la penalizaci\u00f3n que supone la\u00a0<a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.lavozdegalicia.es\/temas\/maternidad\">maternidad<\/a>\u00a0en t\u00e9rminos de empleo y salario, a la que han puesto cifras tres economistas del\u00a0<a style=\"color: #333333;\" href=\"https:\/\/www.lavozdegalicia.es\/temas\/banco-de-espana\">Banco de Espa\u00f1a<\/a>\u00a0en un estudio que concluye que, hasta tener hijos, la carrera de hombres y mujeres transcurre similar. Pero cuando llegan los ni\u00f1os los ingresos de ellas se desploman. Nada menos que un 11 % el primer a\u00f1o y hasta un 33 % en diez a\u00f1os. Para ellos, la p\u00e9rdida es de solo un 5 %.<\/span><\/p><div id=\"6TEXTO_DETALLEad_RobaPaginasMobile-id\" class=\"adblock RobaPaginasMobile roadblock mobile\" data-ads=\"true\" data-url=\"\/4900\/webm.EXT.LAVOZDEGALICIA\/economia\" data-mapping=\"ROBAMOBILE\" data-sizes=\"[[300,600],[300,250]]\" data-param=\"pos\" data-format=\"mobile\" data-targeting=\"robapaginas\">\u00a0<\/div><p><span style=\"color: #333333;\"><strong>La brecha de ingresos derivada de la maternidad asciende as\u00ed a un 28 %<\/strong>\u00a0y deriva, principalmente de la ca\u00edda en el n\u00famero de d\u00edas trabajados por las mujeres tras ser madres (un desplome del 23 % en diez a\u00f1os), ya que se disparan sus tasas de temporalidad y de parcialidad. Entre otras cosas porque asumen la mayor\u00eda de reducciones de jornada por cuidado de hijos.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #333333;\">Comparando con la situaci\u00f3n de otros pa\u00edses, los investigadores concluyen que ese peaje de la maternidad en Espa\u00f1a es superior, pero similar, al de Dinamarca y Suecia (donde la brecha es del 21 y del 26 %), e inferior a los de EE.UU. (31), el Reino Unido (44), Austria (51) y Alemania (61).<\/span><\/p><p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.lavozdegalicia.es\/noticia\/economia\/2020\/07\/17\/peaje-madre-mujeres-pierden-33-salario-tras-primer-hijo-hombres-5-\/0003_202007G17P31993.htm#\">La Voz de Galicia<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desplome de los ingresos se debe a la ca\u00edda de un 23 % en los d\u00edas trabajados tras la maternidad, por los contratos temporales y a tiempo parcial.\u00a0 Las mujeres espa\u00f1olas tienen cada vez menos hijos (1,4 de media) y m\u00e1s tarde (el primero llega, en promedio, a los 31 a\u00f1os). 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