{"id":2322,"date":"2021-09-17T12:39:46","date_gmt":"2021-09-17T10:39:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feup.org\/?p=2322"},"modified":"2021-09-17T12:39:46","modified_gmt":"2021-09-17T10:39:46","slug":"la-universidad-popular-de-burgos-obtiene-el-distintivo-optima-castilla-y-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feup.org\/web\/2021\/09\/17\/la-universidad-popular-de-burgos-obtiene-el-distintivo-optima-castilla-y-leon\/","title":{"rendered":"La Universidad Popular de Burgos obtiene el distintivo \u00ab\u00d3ptima Castilla y Le\u00f3n\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El pasado 7 de Julio\u00a0<strong>se le concedi\u00f3 a la UNIVERSIDAD PARA LA EDUCACI\u00d3N Y CULTURA DE BURGOS el distintivo \u00ab\u00d3ptima Castilla y Le\u00f3n<\/strong>\u00bb, dirigido al reconocimiento de la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este distintivo se reconoce p\u00fablicamente a esta entidad educativa sin \u00e1nimo de lucro que, adem\u00e1s de cumplir las obligaciones legales vigentes, adopta, voluntariamente, pol\u00edticas destinadas a implementar medidas, <strong>procesos de mejora y buenas pr\u00e1cticas<\/strong> en su modelo de gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n de recursos humanos <strong>en materia de igualdad<\/strong> de oportunidades entre mujeres y hombres, <strong>conciliaci\u00f3n de la vida personal<\/strong>, familiar y laboral y <strong>eliminaci\u00f3n de la brecha salarial de g\u00e9nero<\/strong> en Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Este reconocimiento estimula a\u00fan m\u00e1s a esta entidad educativa, para seguir trabajando en materia de igualdad y de conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado 7 de Julio\u00a0se le concedi\u00f3 a la UNIVERSIDAD PARA LA EDUCACI\u00d3N Y CULTURA DE BURGOS el distintivo \u00ab\u00d3ptima Castilla y Le\u00f3n\u00bb, dirigido al reconocimiento de la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral de Castilla y Le\u00f3n. Con este distintivo se reconoce p\u00fablicamente a esta entidad educativa sin \u00e1nimo de lucro que, adem\u00e1s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2324,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[71,72,73,74,70],"class_list":["post-2322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-es-noticia","tag-brecha-salarial","tag-burgos","tag-igualdad-genero","tag-optima-castilla-leon","tag-universidad-popular"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2322\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2324"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}