{"id":909,"date":"2016-10-03T11:35:10","date_gmt":"2016-10-03T09:35:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feup.org\/?p=909"},"modified":"2016-10-03T11:35:10","modified_gmt":"2016-10-03T09:35:10","slug":"programa-mupyme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feup.org\/web\/2016\/10\/03\/programa-mupyme\/","title":{"rendered":"Programa MUPyME"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"margin: 0 15%;\">\n<h3>\u00daltimas Noticias<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.feup.org\/mupyme-reunion-transnacional-m3\/\">Tercera Reuni\u00f3n Transnacional. Barcelos (Portugal). 3 de Febrero de 2017<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es MUPYME?<\/h2>\n<p>\u201cMUPYME. \u2013 <strong>Empleo y Mujeres en el siglo XXI: de la econom\u00eda dom\u00e9stica a la econom\u00eda de las PYMES<\/strong> (Peque\u00f1as y Medianas empresas)\u201d es una estrategia bianual de colaboraci\u00f3n internacional financiada por el programa ERASMUS+ de la Comisi\u00f3n Europea. (Project n\u00ba: 2015-1-ES01-JA204-015937)<\/p>\n<p>El proyecto MUPYME tiene como objeto juntar organizaciones provenientes de Italia, Portugal, Alemania, Rep\u00fablica de Macedonia, Grecia, Chipre y Espa\u00f1a con el fin de <strong>promover la incorporaci\u00f3n de amas de casa al mundo laboral<\/strong> a trav\u00e9s de la mejora de las potenciales habilidades y capacidades que han estado generando durante el trabajo en el hogar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Antecedentes<\/h2>\n<p>La crisis econ\u00f3mica ha producido una masiva incorporaci\u00f3n de amas de casa al mundo laboral, para compensar la situaci\u00f3n de desempleo de sus c\u00f3nyuges o suponer un aporte econ\u00f3mico a la econom\u00eda familiar. Muchos estudios han evidenciado que <strong>el trabajo en el hogar supone llevar a cabo una serie de capacidades<\/strong> de autogesti\u00f3n, control financiero y planificaci\u00f3n de actividades, f\u00e1cilmente trasladables al sector de la Pyme, <strong>aunque no exista conciencia real de ello<\/strong>.<\/p>\n<p>El proyecto MUPYME trata de promover la toma de conciencia sobre qu\u00e9 capacidades son trasladables a la econom\u00eda empresarial y cu\u00e1l es la mejor manera de potenciarlas. Este proyecto trata de tener en cuenta la realidad social de este colectivo en un amplio espectro de pa\u00edses, de <strong>poner en com\u00fan las mejores pr\u00e1cticas<\/strong> en cuanto a la promoci\u00f3n laboral del colectivo objetivo y de <strong>plantear soluciones<\/strong> comunes aplicables a dichas realidades.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-920\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-1024x359.jpg\" alt=\"Programa MUPyME - Integrantes\" width=\"630\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-1024x359.jpg 1024w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-300x105.jpg 300w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-768x269.jpg 768w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-940x329.jpg 940w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-460x161.jpg 460w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-600x210.jpg 600w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-120x42.jpg 120w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo-680x238.jpg 680w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-equipo.jpg 1504w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Objetivos<\/h2>\n<p>El principal objetivo perseguido por MUPYME es que <strong>el proceso informal de la gesti\u00f3n del hogar se convierta en un proceso formal de gesti\u00f3n de PYMEs<\/strong>, incorporando habilidades t\u00e9cnicas complementarias a las cuales se adquieren en el hogar.<\/p>\n<ol>\n<li>Facilitar que amas de casa puedan pasar de ser gestoras de hogares a ser gestoras o promotoras de pymes o micropymes.<br \/>\n<em>\u00bfC\u00f3mo?<\/em> Construyendo una cualificaci\u00f3n profesional para este colectivo centrada en la reflexi\u00f3n y conocimiento de sus propias habilidades, potenciadas y reforzadas con enfoque empresarial.<\/li>\n<li>Incrementar la cualificaci\u00f3n de instructores de los organismos encargados de formaci\u00f3n de personas adultas.<br \/>\n<em>\u00bfC\u00f3mo?<\/em> Generando un programa formativo a medida del colectivo objetivo que tenga un impacto m\u00e1s elevado en las posibilidades de incorporaci\u00f3n laboral y adem\u00e1s que se adentre en la motivaci\u00f3n personal y potenciaci\u00f3n de competencias.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Descripci\u00f3n<\/h2>\n<p>La metodolog\u00eda utilizada en el proyecto consiste en la <strong>b\u00fasqueda y an\u00e1lisis de las competencias<\/strong> del grupo objetivo (amas de casa), posterior puesta en com\u00fan entre los formadores de las entidades del consorcio mediante talleres y encuentros de colaboraci\u00f3n, con el fin de <strong>dise\u00f1ar y adaptar una estrategia de formaci\u00f3n<\/strong> para dicho colectivo.<\/p>\n<p>Se <strong>desarrollaran materiales educativos<\/strong> que contaran con las aportaciones de los formadores implicados, del grupo objetivo y de un comit\u00e9 externo de expertos que contribuir\u00e1n tambi\u00e9n con su aportaci\u00f3n objetiva sobre la calidad y profesionalidad del trabajo desarrollado.<\/p>\n<p>Los resultados de MUPYME ser\u00e1n:<\/p>\n<ol>\n<li>Caracterizaci\u00f3n del trabajo en el hogar bajo perfil profesi\u00f3n gr\u00e1fico y reconocimiento de las competencias profesionales desarrolladas en el hogar.<\/li>\n<li>An\u00e1lisis sobre las competencias adquiridas en el hogar, y las previamente adquiridas, con posibilidad de ser dotadas de un enfoque empresarial.<\/li>\n<li>Generaci\u00f3n de una estrategia de formaci\u00f3n a medida para el colectivo objetivo.<\/li>\n<li>Generaci\u00f3n de materiales divulgativos adaptados a las nuevas tecnolog\u00edas.<\/li>\n<li>Oferta de modelo de formaci\u00f3n orientado a facilitar la incorporaci\u00f3n de la mujer al mundo laboral y promover el emprendimiento.<\/li>\n<\/ol>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-921\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-1024x576.jpg\" alt=\"Programa MUPYME - Taller participantes\" width=\"630\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-300x169.jpg 300w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-768x432.jpg 768w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-940x529.jpg 940w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-460x259.jpg 460w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-600x338.jpg 600w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-120x68.jpg 120w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes-680x383.jpg 680w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/programa-mupyme-taller-participantes.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Car\u00e1cter innovador<\/h2>\n<p>El proyecto MUPYME se plantea como un programa de formaci\u00f3n innovador debido a las siguientes razones:<\/p>\n<ol>\n<li>El <strong>grupo objetivo<\/strong> \u00faltimo a quien va dirigida la formaci\u00f3n es innovador: mujeres gestoras de la econom\u00eda de su hogar.<\/li>\n<li>No se trata s\u00f3lo de desarrollar las capacidades b\u00e1sicas, sino de f<strong>omentar el proceso de integraci\u00f3n laboral<\/strong> de las mujeres a trav\u00e9s del impulso de unas competencias que ya tienen adquiridas.<\/li>\n<li>Utilizaci\u00f3n de <strong>m\u00e9todos de aprendizaje amigables y totalmente adaptables<\/strong> al p\u00fablico objetivo.<\/li>\n<li>Otro aspecto innovador es el <strong>proceso de toma de conciencia<\/strong> de que el grupo objetivo son gestoras de unidades econ\u00f3micas complejas, aunque lo desconozcan, lo que las capacita para hacer mucho m\u00e1s de lo que esperan.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Socios<\/h2>\n<table style=\"border: 0; text-align: center;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><a href=\"http:\/\/www.feup.org\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-863 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/federacion-espan\u0303ola-universidades-populares-logotipo-300x75.png\" alt=\"federacion-espan\u0303ola-universidades-populares-logotipo\" width=\"300\" height=\"75\" \/><br \/>\nFederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Universidades Populares. Espa\u00f1a<\/a><\/td>\n<td><a href=\"http:\/\/www.ariema.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-910\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-300x88.png\" alt=\"ariema\" width=\"300\" height=\"88\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-300x88.png 300w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-1024x299.png 1024w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-768x224.png 768w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-1536x448.png 1536w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-940x274.png 940w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-460x134.png 460w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-600x175.png 600w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-120x35.png 120w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo-680x198.png 680w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/ariema-logo.png 1850w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\nAriema. Espa\u00f1a<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"htt:\/\/www.dvv-international.de\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-911\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dvv-logo.png\" alt=\"DVV International\" width=\"200\" height=\"137\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dvv-logo.png 200w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dvv-logo-120x82.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><br \/>\nDeutscher Volkshochschul-Verband Ev. Alemania<\/a><\/td>\n<td><a href=\"http:\/\/www.kekdafni.gr\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-914\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dafni-logo-300x255.jpg\" alt=\"Dafni Vocational Training Center\" width=\"165\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dafni-logo-300x255.jpg 300w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dafni-logo-106x90.jpg 106w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/dafni-logo.jpg 417w\" sizes=\"auto, (max-width: 165px) 100vw, 165px\" \/><br \/>\nDafni Kentro Epaggelmatikis Katartisis. Grecia<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"http:\/\/www.euroculture.com.cy\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-915\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/caea-cyprus-logo.gif\" alt=\"Cyprus Adult Education Association\" width=\"175\" height=\"128\" \/><br \/>\nSyndesmos Ekpedefsis Enilikon Kyprou. Chipre<\/a><\/td>\n<td style=\"vertical-align: bottom;\"><a href=\"http:\/\/www.kerigma.pt\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-913\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/kerigma-logo.png\" alt=\"Instituto de Inova\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Social de Barcelos \u2013 KERIGMA\" width=\"200\" height=\"66\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/kerigma-logo.png 200w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/kerigma-logo-120x40.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><br \/>\nInstituto de Inova\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Social de Barcelos. Portugal<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><a href=\"http:\/\/www.srov.mk\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-912\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/adae-srov-logo.png\" alt=\"Association Alliance for Development of Adult Education and Lifelong Learning in R. Macedonia\" width=\"200\" height=\"71\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/adae-srov-logo.png 200w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/adae-srov-logo-120x43.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><br \/>\nAssociation Alliance for Development of Adult Education and Lifelong Learning in R. Macedonia. Macedonia<\/a><\/td>\n<td><a class=\"aligncenter\" href=\"http:\/\/www.universitapopolaredifirenze.it\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-916\" src=\"http:\/\/www.feup.org\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/universita-popolare-di-firenze-logo.jpg\" alt=\"Universit\u00e0 Popolare di Firenze\" width=\"200\" height=\"65\" srcset=\"https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/universita-popolare-di-firenze-logo.jpg 200w, https:\/\/feup.org\/web\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/universita-popolare-di-firenze-logo-120x39.jpg 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><br \/>\nUniversit\u00e0 Popolare di Firenze. Italia<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.mupymeproject.eu\/index.php\/es\/\">Web del proyecto MUPyME<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.feup.org\/tag\/mupyme\">Noticias del proyecto en la web de la FEUP<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empleo y Mujeres en el siglo XXI: de la econom\u00eda dom\u00e9stica a la econom\u00eda de las PYMES. Estrategia bianual de colaboraci\u00f3n internacional financiada por el programa ERASMUS+ de la Comisi\u00f3n Europea.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":917,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,28],"tags":[21,32,33],"class_list":["post-909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mujer-igualdad","category-programas-formativos","tag-en-portada","tag-mupyme","tag-programa-mupyme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=909"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/909\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/feup.org\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}